如何提高第三方计量校准检定工作的有效性

1、制定计量校准检定制度
       计量校准检定首先必须遵守计量校准检定规程，按照计地检定规程对被检计量器具的计量性能进行评价。企业所使用计量设备是法律规定的强制检定计量器具，必须制定有送检计划.并按计划送到指定的法定计量校准检定机构进行周期检定或校准。检定校准得到的计量校准检定证书和校准证书必须存放于计量标准技术档案内保存，便于计量校准检定员查阅。
 
       在制定计量校准检定制度的时候，不能想当然，需要立足于实际.分析工作中存在问题的原因，进而针对性的提出相应的完善措施首先要对新工作人员进行必要的人职教育,避免工作过程中出现一些不必要的问题，结合具体情况制度一旦确定下来，就要坚决执行下去.尽量避免说一套做一套的情况出现。
 
2、对计量标准进行定期维保
       在实际开展计量校准检定工作的时候，为了确保计量标准的计量性能符合要求，要求计量校准检定人员在平常工作的时候，认真严肃地遵守计量校准检定的工作流程。日常工作中接到企业计量校准检定申请时.应根据所建立的计量标准对申请检定的计依器具进行评估，对有能力检定的进行登记并合理安排计划，不能检定的建议客户送行检定资质的检定机构检定
 
       要根据新的标准不断修订已有的计量标准，保证其处于最新的状态，也只有这样.才能在客户群中打响口碑。
 
3、强化计量校准检定工作的监督
       计量校准检定的监督重点对象是新建立的计量标准、新获检定员证的人员,对这些监督频次要多过原行的计量标准和持证时间较长的人员。在一般的情况下，原有的计量标准和持证时间较长的检定员至少一年进行一次监督抽查，确保计量校准检定工作水平，同时也要加强内部考核.一方面是提升计量校准检定工作效率，另一方面还能够提高技术水平、促进计量健康发展，迈向国际化。
 
4、做好计量校准检定仪器管理工作
       在进行计量校准检定的时候，需要用到一些仪器.检测仪器摆放的时候，一定要遵守相应的规律，避免出现误用仪器进而影响检定结果的事情；对于检定过程中一些经常使用的器具，要妥善进行保管，避免实际使用过程中因为器具问题造成计量校准检定工作出现误差；要经常保养、替换使用器具,有很多器具会因为频繁或长时间使用出现问题，对于这些问题要及时处理，避免因为这些问题造成计量校准检定工作不能及时高效的完成。
 
5、提高工作人员素质
       要想提高计量校准检定工作的水平，就必须具有高能复合人才，因此应积极为员工提供相关的业务培训并派员工进行进修学习，给员工搭建提升综合素质能力的良好平台，不失时机地为储备计量校准检定方面的人才，这样才能使人才得到不断的提升与发展，才能为企业的持续发展源源地注入生命源泉。只有做好人才的培养工作，企业才能不断发展壮大，不会出现人才断层的尴尬情况,
 
       企业在发展过程中需要随着调整人才的薪酬待遇，只有让其不为生活上面的事情担忧，才能将所有的精力放在工作上面，进而为企业创造更多的经济利润。要想让自己培养的人才不会流失掉，最好的办法就是尊重人才，而将其能力最大化则是尊重人才的最佳方式；对检定工作进行有效管理，提高计量校准工作人员的专业水平

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